Datos, datos …

Tal vez debería haber más debate sobre la discriminación, más si es salarial, más si es por razón de sexo. Aunque solo fuese para distinguir la discriminación de la mera diferencia de salario, multicausal ésta, un tanto difícil de aprehender. Incluso para los constructivistas, merece la pena detenerse en la observación de gráficos como los siguientes:

Children and Gender Inequality 1

Y para mayor matiz:

Children and Gender Inequality 2

Fuente: Kleven, Landais y Sogaard (2018). Children and gender inequality. Evidence from Denmark. CEBI Working Papers 01/18.

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